300名以上– category –
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マネジメントプログラムの受講は企業文化への投資。早期のマネジメント育成こそが事業成長加速の鍵に
テラドローン株式会社
取締役 関 鉄平氏
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マネージャーは「経営陣の一員」という意識が開花。向き合うものが言語化され、行動目標がクリアになった
Sansan株式会社
技術本部 Mobile Applicationグループ グループマネージャー 中川泰夫氏
技術本部 Mobile Applicationグループ アシスタントグループマネージャー 赤城 史哉氏
技術本部 Mobile Applicationグループ アシスタントグループマネージャー 古川真次氏 -
「最も優先すべきは、事業を担う人を育てること」アドウェイズのデザイン組織が事業部100人の壁に直面し下した決断。
株式会社アドウェイズ
ビジネスデベロップメントグループ デザイン領域 副本部長 遠藤 由依 氏
ビジネスデベロップメントグループ クリエイティブディビジョン ゼネラルマネージャ 瀬川 和明 氏 -
ベンチャー特化型マネジメントを駆使し、経営目線で動く組織へ。共通言語となったEVeMの型。
株式会社トラストバンク
代表取締役 川村 憲一 氏
取締役 / ふるさとチョイス事業本部 和田 正弘 氏 -
社員数300名以上！設立17期目の弁護士ドットコムでも、EVeMはワークするか？
弁護士ドットコム株式会社
代表取締役社長 内田 陽介氏
執行役員 人事室長 伊達 雄介氏
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