EVeM認定トレーナー紹介

代表取締役 兼 執行役員CEO

長村 禎庸

Yoshinobu Nagamura

2006年大阪大学文学部卒、㈱リクルート入社。ゼクシィの営業を担当。
2009年㈱ディー・エヌ・エー入社。広告事業部長、㈱AMoAd取締役、㈱横浜DeNAベイスターズ等子会社監査役、PMI責任者など、事業からコーポレートまであらゆる部門の経営、マネジメントに従事。2016年㈱ぺロリに出向、社長室長兼人事部長として組織・事業の急拡大をリード。

2017年㈱ハウテレビジョン入社。取締役COOとして東証マザーズ上場に導く。2020年にハウテレビジョンを退社・独立。フリーランスで複数社のCOO業務に従事したのち、株式会社EVeMを設立。

取締役 兼 執行役員COO

紺野 佳南

Kanami Konno

2011年 株式会社スパイア（現株式会社ユナイテッド）入社。デジタルマーケティングのプランニング業務に従事。

2013年株式会社サイバー・バズ入社。25歳で同社のマネージャーとなり、セールスマネージャーやメディア部門立ち上げなど様々なマネジメント業務を担う。

2018年、美容プラットフォーム「LIPS」などを運営する株式会社AppBrewに11人目の社員として入社。同社のビジネス部門を統括するゼネラルマネージャーとして広告事業、採用、PRなどあらゆる面で同社の急拡大を牽引。2021年より現職。

VP of Trainers

北島 聖士

Satoshi Kitajima

認定トレーナー

辻本 知範

Tomonori Tsujimoto

2008年 東京大学大学院卒業後、新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社。

2009年より4年間、同社中国事業の立ち上げメンバーとして中国に駐在し、現地メンバーとともにコンテンツの移管や運用のプロジェクトマネージャーとして多数の案件に関わる。その後フリーランスを経て、再び株式会社ディー・エヌ・エーにてヘルスケア事業で新規事業の立ち上げに参画。その後人事にジョブチェンジし、子会社を経た後オートモーティブ事業の事業部人事として、組織の拡大に貢献。
オートモーティブ事業が事業統合されたことに伴って、現在Mobility Technologiesの人事部長を担当。

認定トレーナー

長岡 宏

Hiroshi Nagaoka

Webデザイナーとして複数のITベンチャーでキャリアを積み、大規模サイトからコーポレートサイト、多様なWebデザイン業務、アートディレクションを経験。

35歳を過ぎてから徐々にマネジメントに移行し、デザイナーチームのリーダー、マネージャー、事業部責任者としてクリエイターの育成や採用、組織・仕組みづくりに従事。

2018年2月にGoodpatchにデザインマネージャーとしてジョインしてからは、デザイナーとしてのキャリアや組織づくりの経験を活かし、クライアントワークではデザイン組織づくり、組織のビジョン・ミッション策定、チームビルディング、デザイナー採用・コーチング・メンタリングなど幅広く行なっている。